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                中国留学网

                浙江理工大『学

                发布时间:2020-04-07 文图提供:

                根据国家及浙江省有关规定,结合学校建设目标和当前发〓展需要,浙江理工大学决定面向全球常年公开招聘各类人才,现将有关事←项公布如下。

                一、单位简介

                浙江理工大学是一所以工为主,特色鲜明,优势突出,理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省重点建设高校。学校下设18个学院(教研部),举办1所独立学院,现有全日制在校学生29000余人,其中研究生4500余人。拥有省重点建设高校优势◤特色学科2个,博士学位授权一级学科3个、硕士学位授ξ 权一级学科24个,有纺织科学与①工程、机械工程、材料√科学与工程々3个一█级学科博士后科研流动站。化学㊣学科进入ESI全球排名前5‰,材料科学、工程学2个学科进入ESI全球排名前1%。

                学校拥有3个国家地方联合工程实验室(研究中心),3个国家国际科技合作基地,3个教育部重点实验室(工程研究中心),1个文化和旅游部重点】实验室,1个农业农村部重点研究室;3个省级2011协同创新中ω心,13个省级重点实验◇室和工程技术研究中心,6个省级工程实验¤室和工程研究中心,3个省〒级国际科技合作基地(联合研究中心),1个省级院士专家工作站;2个省级哲学社会科学重点研究基地,2个浙江省新型高校智库。拥有3个国家级实验教学ぷ示范中心,2个国家级虚拟仿真实验教学示范中心,3个国家级虚拟①仿真实验教学项目,2个国家工程实践教育中心。2000年以来,获得国家技术发明二等奖8项,国家科技进步二╳等奖7项,何☆梁何利基金科学与技术创新奖2项,鲁迅文学奖1项等。

                学校师资力量╳雄厚,现有教☆职工2200余人,其中正高职称290余人,副高职称640余人。拥有中国工程院院士1人,发达国家院士2人、国家“万人计划”领军人才4人,讲座教授1人,国家杰青获◣得者1人,“新世纪百千万人》才工程”国家√级人选5人,国家有突出贡献中〗青年专家1人,文化◣名家暨“四个一批”人才1人,浙江省∩特级专家3人∩等一大批国家级和省部级人才。聘请了一批国内外知名专家、学者为兼职教授和金〓沙学者。拥有教育部创新团队2个,省级创新团队8个。

                有着120余年办学历史的浙江理工大学,诚邀海内外英才加盟。

                二、申请条件

                (一)专任教师

                面◤向海内外诚聘院士、国家杰青获得者、“万人计划”领军人才或相≡当学术水平的领军型人才;国家“万人计划”、国家优青获得者或相当▅学术水平的骨干人才;具有高级职称或海内外优秀博士等。应聘人★员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的★基本条件外,还应具备下列条件:

                (1)具有教师岗位要求的基本素质。

                (2)一般须具有博士学◢位或高级职称。

                (3)正高职称年龄原则上要求在45周岁以下,副高职称在40周岁以下,博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。

                根据拟引进╱人员的教学科研水平,引进人才分为■A-G七个〇层次和“百人计划”海外高层次人才。

                1、A类(卓越教授):中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。

                2、B类(杰出教授):国家“万人计划”领军人才、国家级海外领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、国家“百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献中◣青年专家、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、浙江省特级专家以及∑ 海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。

                3、C类(精英教授):原则上→年龄不超过∏45周岁,国家优秀青年科学基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才▃、浙江省“万人计划”杰出人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的∑。

                4、D类(精英教授):原则上年龄不超过45周岁,浙江省“万人计划”领军人才、浙江省省级海外人才、浙江省高校“钱江学者”特聘教授、浙江省“新世纪151人才工程”重点资助培养人员以及海内外具有与上述人才相当学术水平的。

                5、E类(特聘教授):

                (1)正高职称,年龄不超过45周岁,具有博士∏学位,近三年内教学科研业△绩满足下列基本条件:

                理工科类:

                Ⅰ主持国ξ 家级教学或科研项目至少1项。

                Ⅱ以第一完成▼人获省部级教学或科技成果二等奖及以⊙上至少1项(国家奖」排名前三),或在本学科领域内以第一作者或通讯作者(学生第一)在一级及以上期刊ぷ或SCI收录期刊◣发表学术论文至少5篇(其中,SCI三区及以上至少2篇),或以第一完成人授权国家发明专@ 利至少5项。

                人文◎社科类:

                Ⅰ主持国家级教学或科研项目至少1项。

                Ⅱ以第一完成人获省部级教学或科研成果二等奖或中国美协、中国书协等主办展览的银∑ 奖(二等奖)及以上至少1项(高等学校科学研究ζ 优秀成果(人文㊣社会科学)三等奖排名前三),或在本学科领域内以第一作者〓在一级及以上期刊发表学术论文5篇或被SSCI、A&HCI、SCI收录的ω期刊论文至少2篇(其中特级及以上◣期刊论文至少1篇)。

                (2)副高职称,年龄不超过40周岁,具有博士学位,近三年内@教学科研业绩满足上述E类第1条基『本条件,且业绩特别突出或属于学校急需紧缺专业。

                6、F类(特聘@副教授):

                (1)副高职称,年龄不超过40周岁,具有博士学位,近三年内教学科研业绩满足下列基本条件:

                理工科类:

                Ⅰ主持国家级教学或科研项目至少1项,或省部级教学或科研项目至少2项。

                Ⅱ以第一完成人获得省部级教学∮或科技成果三等奖及以上至少1项(省部级一等奖或国家奖排名々前四),或在本学科领域内以第一作者或通讯作者(学生第一)在一级及以上期刊或SCI收录期刊发表学术论文至少5篇(其中,SCI三区及以上至少2篇),或以第一︽完成人授权国家发明专利至少5项。

                人文社科类:

                Ⅰ主持国家级教学或科研项目至少1项,或省部级教学或科研项目至少2项。

                Ⅱ以第一完成人获得省部级教学或科研成果三等奖或中国美协、中国书协等主办展览的铜奖(三等奖)及以上至少1项(省部级一等奖或高等学校科学∮研究优秀成果(人文社会科学)三等奖排名前◣五),或在本学科领域内以第一作者在一级及以上期刊发表学术论文5篇或被SSCI、A&HCI、SCI收录的期刊论文至◥少2篇(其中特级及以上期刊论文至少1篇)。

                (2)具有博士学位,年龄不超过35周岁,业绩特别突出或属于学校急需紧缺专业。

                7、G类(优秀博士):

                具有博士学位,年龄不超过35周岁,科研业绩优秀,具有良好的培养潜质。

                8、 “百人计划”海外高层次人才:

                (1) “百人计划”领军人才:具有博士学位,原则上年龄不超过50周岁(非华裔外籍人士↘年龄不超过60周岁),达到国家级海外领军人才入选者条件。

                (2)“百人计划”:具有博士学位,年龄不超过40周岁,达到国家级入选者条件。

                详见“浙江理工大学“海外高层次人才引进计划(百人计划)”招聘公告”

                (二)博士后

                1、具有博士学位(获得博士学位一般不超过3年),品学兼优、身体健康;

                2、年龄在35周岁以下;

                3、能够在我校流动站全职从事卐研究工作的时间不少于两年。

                培养期满,通过考核并获得╲全国博士后管理委员会颁发《博士后证书》者,可申请作为浙江理工大学教师引进,同等条件下》优先考虑录用。

                三、专业学科

                数学、物理学、化学、心理学、材料科学与工程、纺织科】学与工程、计〓算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、机械工程、动力工程及工程热物理、仪器科〒学与技术、控制科学与☉工程、电气工程、艺术学、建筑学、风景园林、土木工程、生物学、海洋科学、应用∑ 经济学√、工商管理、设计学、美术学、艺术学理ㄨ论、法学、社会学、公№共管理学、外国语言文⌒ 学、中国语Ψ 言文学、新闻传→播学◎、马克思主义理论等。

                四、招聘计划

                专任教▃师具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江理工大学2020年专卐任教师招聘计划表》(表1)。

                纺织科学与∏工程、机械工程、材料科学与工程3个博士后科研流动站面向国内外长期招聘相关专业全ξ 职博士后,择优录取,人数不限。

                表1. 浙江理工大学2020年专任教师招聘计划表

                学院

                拟进人才类△别

                所需学科、专业(方向)

                学历
                学位

                备注

                A-E、百人计划领军人才

                F-G、百人计划

                理学院

                2

                5

                数学(基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与▽数理统计)

                博研

                2

                5

                物理学(计算物理,光学,理论物理,凝聚态物理)、光学工程

                博研

                3

                化学(高分子化学与♀物理、物理化学、分析化学)、材料科学与工程(材料物理与化学)、化∮学工程与技术(应用化学、工业催化)

                博研

                正高

                6

                化学(有机化学、高分子化学与物理、物理化学)、化学工程与技术(应用化学、工业催化)

                博研

                2

                心理学(应用心理↘学(工程心理♂方向)、基础心理学、发↙展与教育心理学)

                博研

                纺织科学与工程学院、国际丝→绸学院

                2

                3

                纺织科学与工程(纺织工程)、机械工程(纺织机械与自动化方向)

                博研

                3

                纺织科学与工程(纺织材料@与纺织品设计)、设计学(纺织品艺术设计、丝绸设计与工程〓方向)

                *博研

                *具有高级工程师专业技术★资格的学历学位可◣放宽至硕研

                3

                纺织科学与工程(纺织材料与纺织品设计)、材料科学与工程(材料加工工程)

                *博研

                *具ω 有高级工程师专业技术资格的学历学位可『放宽至硕研々

                3

                纺织科学与工程(纺织化学▲与染整工程)、化学(高分子化学与物理)、化学工程与技术(应用化学)、环境科学与工程(环境科学、环境工程)

                *博研

                *具有高级工程师专业技术资格的学历学位可放宽至←硕研

                3

                纺织科学与工程(非织造材料与工程▂)

                博研

                材料科学№与工程学院

                4

                16

                材料科学与工程(纤维材料、高分子材料、复合材料、功能材料方向)、化学(高分子化学与物理)、化学工程与技术(材料化工、聚合物反应工程方向)

                博研

                服装学院

                3

                纺织科学与工程(服↑装设计与工程、纺织工程方向)、计算机科学╱与技术、机械工程

                博研

                计算机█科学与技术或机械工程学科相关专业博士具有纺←织科学与工程背景优先

                1

                2

                设计学、美术学、艺术学理论、新闻♀传播学(时尚理论传播方向)等相关专业∞

                *博研

                *具有高级专业技术资格的学历学╱位可放宽至硕研

                1

                设计学、美术学、艺术学理论、艺术学(影视表演方向)等相关专业

                *博研

                *具有高级专业技术资格的学历学位可放宽至硕研

                1

                3

                设计学、美术学、艺术学理∴论相关专业

                *博研

                *具有高级专业技术资格的学历学位可放宽至硕研

                信息学院

                7

                计算机科学与技术、软件工程

                博研

                7

                信息与通信工程

                博研

                机械与自动控♀制学院

                1

                10

                机械工程(机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、智能制造)、控№制科学与工程(控制理◣论与控制工程)、计算机科学与技术(计算机应用技术≡【)

                博研

                1

                2

                动力工程与工程热物理(能源动》力工程)

                博研

                7

                控制科学与工程(控制理论与控制工程、模式识别与智能工程、检测技术与自动化装置、系统工程、机器人)、电气工程(电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器)、仪器科学与技术(精密仪器◇与机械、测试计№量技术与仪器)、计算机科学与技术(计算机应用技术)

                博研

                建筑工程↑学院

                3

                土木工程(岩土工程、结构工程(装配式混凝土结构优先)、桥梁与隧道工程)

                博研

                2

                建筑环境与能源№应用工程(燃气、暖通空调、建筑节能方向)

                博研

                2

                风景园林(规划设计、园林建筑、景观生态方向)

                *博研

                *具有高级专业技术资格的学历学位可放宽至硕研

                2

                建筑学(建筑历⌒史与理论、建筑设计及▲其理论、城市规划与设计、建筑〖技术科学)

                *博研

                *具有高级专业技术资格的学历学位可放宽至硕研

                生命科学与医药学√院

                4

                生物学(微生物学、生物化学与分子生物学、遗传学)

                博研

                1

                海洋科学(海洋生物学)

                博研

                经济管理※学院

                2

                4

                应用经济♂学(数量经济学、区域经济学◆、西方∩经济学、财政学)、计算机应用技术

                博研

                4

                应用经济学(金融学)、理论〗经济学、数学(金融方向)及其他相关专业

                博研

                2

                应用经济学(国际贸易学)、理论↑经济学(世界经济)

                博研

                1

                4

                工商管理(企业管理)、应用经济学(劳动经济学)、公共管理(社会保障)、心理学(应用心理学(人力方向))

                博研

                3

                工商管理(会计学、企业管理)、审计学、应用经济学(财政学)

                博研

                艺术与设计学院

                2

                8

                设计学(产品设计、工业设计、工艺美术、染服设计、数字媒体艺术设★计、环境设计、数字游戏、视觉╳传达设计等)、戏剧影视∑学(戏剧影视导☆演、戏剧影视美『术设计、动画等)、包装工程、计算机科学与技术

                博研

                1

                1

                美术学(公共艺术、跨媒体、实验艺术、版画、视觉传达等方向)

                博研

                1

                2

                艺术学理论(艺术美学、艺术史论、文艺批评方向)

                博研

                法政学院

                2

                4

                法学

                博研

                1

                1

                公共管理(行政管理、教育经济与管理、社会保障)

                博研

                外国语学院

                1

                外国语言文学(翻译学或外国语言学与应用语言学)

                博研

                教授

                4

                外国语言文学(英语〓语言文学)

                博研

                史量才新闻与传播学院◥

                4

                新闻传播∩学(传播学、新闻学、广告学)

                博研

                2

                中国语言文学(语言学及应用语言学、汉语言文字学)

                博研

                马克思主义学院】

                1

                历史学、政治学(中共党史)

                博研

                9

                马克思主义理论、理论经济学、哲学、历史学、政治学(中共党史)等

                博研

                国际教育♂学院

                2

                设计学(视觉传达设计方向)、艺术学(艺≡术设计学)

                *博研

                *具有高级专业技术资格的学】位可放宽至硕研

                2

                艺术学(服装与服饰设计方▓向)

                *博研

                *具有高级专业技术资格的学位可放宽至硕研

                1

                纺织科学与工程(服装〓设计与工程)

                博研

                能独立进行英文授课者优先

                体育教研部、军训工作部

                体育教育训练学
                (足球、田径、乒乓球、羽毛球、网球)

                *硕研及以上

                *运动水Ψ平达到健将及以上学历学位可放宽至本科;1人

                国防々教育及相关专业

                硕研
                及以上

                1人


                五、配套待遇

                各类人※才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇▲外,学校还提供如◤下特殊待遇:

                表2.浙江理工大学人才引进待↘遇标准

                单位:元人民币(税前)

                人才类别

                安家费

                科研工ぷ作经费

                薪酬

                其他

                A类

                面议

                B类

                ≥300万

                人文社科:100万

                理工科:300万

                ≥80万/年

                1.外埠调入的提供过渡住房或租房补贴(额度为3000元/月),时间不超过12个月;

                2.鼓励E类以①上人才及“百人计划”入选者组建研究团队,学校给予办公空间、队伍建设、研究生招生等方面的支持;

                3.不具有正●高职称的E类人才和“百人计划”领军人才,首聘【期内被聘为“特聘教授”,并增列█为硕士研究生指导教师,“百人计划”领军人才同时增列为博士研究☉生指导教师;

                4.不具【有副高职称的F类人才和“百人计划”,首聘期内被聘╲为“特【聘副教授”,并增列为硕士︼研究生指导教师;

                5.“百人计划”入选者三年内可直接参加正高级专业技术职务评聘

                C类

                ≥150万

                人文社科:50万

                理工科:150万

                ≥50万/年

                D类

                ≥100万

                人文社科:30万

                理工科:100万

                ≥30万/年

                E类

                ≥70万

                人文社科:10万

                理工科:30万

                按△所聘岗位兑现待遇,首聘期(五年)内享受不低于专技四级「岗待遇

                F类

                ≥45万

                人文社科:5万

                理工科:15万

                按所聘岗位兑现待遇,首聘期(五年)内享受不低于专技七级岗待遇

                “百人计划”领军人才

                ≥150万

                人文社科:30万

                理工科:100万

                首聘期(五年)内年薪50万

                “百人计划”

                ≥100万

                人文社科:20万

                理工科:60万

                首聘期(三年)内年薪30万

                G类

                前三年先发¤放18万,三年期满考核,合格上〒浮至40万,优秀ㄨ上浮至60万

                人文社科:3万

                理工科:8万

                按所聘岗位兑现待遇

                1.外埠调入的提供租房补贴(额度为2000元/月),时间不超过12个月;

                2.首聘期内未取得副高级专业↓技术资格且考核结果优秀的,聘为“特聘副教授”,增列为硕士研究生指导教师,期限为五年

                全职博士后

                /

                人文:2万

                理工:5万

                年收入≥28万

                1.可按照国家相关规定申报▆相应的职称;

                2.教学、科研工作量津贴按校内标准另付;

                3.未在杭州市享受福利性住房(不含商品■房)的人员享受学校租房补贴2000元/月,时间原〖则上为24个月

                备注:具体由浙江理工大学解释。

                六、招聘程序和方法

                (一)专任教师

                1、信息发布平台

                (1)浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位ω公开招聘专栏”);

                (2)浙江理工◣大学网站(http://www.zstu.edu.cn,“招聘信息”栏目)。

                其中,浙江理工大学网站为发布其他相关信息的ω唯一平台。

                2、报◆名和资格审查

                招聘全年实施,招满为止,由各用人部门根据报●名情况,不定期组织考试(面试)。组织考试人数不受最低开考比例限制。

                学校人事处和用人部门受理应聘申请。G类人才应⌒ 聘者填写《浙江理◥工大学应聘人员基本情况表》(附件1),其余应聘者填写《浙江理工大学引进人才申请表》(附件2),同时附招聘岗位所需报名条件相应资料,并发ω 送电子邮件至各用人部门邮箱(邮件主题¤请注明应聘XX岗位),各用人部门联系方式见表3。应聘需提供以下材料:

                (1)个人简历(包括学习经历、工作经历、教⌒学科研经历和获奖情况);

                (2)应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服√务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件(可应聘成功后Ψ 提供);

                (3)近五年内代表性成果①、工作经历等相关证明或复印件;

                (4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

                表3.专任教师招聘各部门及联系方式

                学院(部)

                联系方式

                学院(部)

                联系方式

                理学院

                联系人:许老师

                电话:0571-86843224

                Email:lxb@zstu.edu.cn

                经ㄨ济管理学院

                联系人:吕老师
                电话:0571-86843397
                Email:jgzp@zstu.edu.cn

                纺织科学与工程学院、国际▼丝绸学院

                联系人:丁老师
                电话:0571-86843255

                Email:dxblt@zstu.edu.cn

                艺术与设计学院

                联系人:王老师
                电话:0571-86843291
                Email:artdesign@zstu.edu.cn

                材料科学◤与工程学院

                联系人:易老师
                电话:0571-86845522

                Email:mat@zstu.edu.cn

                法政学院

                联系人:陆老师
                电话:0571-86843427
                Email:ludaodao@zstu.edu.cn

                服装学院

                联系人:赵老师
                电话:0571-86843480

                Email:fzxy@zstu.edu.cn

                外国语学院

                联系人:章老师
                电话:0571-86843657
                Email:1908326@qq.com

                信息学院

                联系人:胡老师

                电话: 0571-86843886

                Email:xxrcyj@zstu.edu.cn

                史量才新闻与传播学院

                联系人:钱老师
                电话:0571-86843472
                Email:qyy@zstu.edu.cn

                机械与↘自动控制学院

                联系人:沈老师
                电话:0571-86843354

                Email:jko@zstu.edu.cn

                马克思主义学院

                联系人:王老师
                电话:0571-86843593
                Email:zstuhy@126.com

                建筑工↓程学院

                联系人:朱老师

                电话:0571-86843672

                Email:zljiangong@163.com

                国际教育学院

                联系人:姜老师
                电话:0571-86845329
                Email: gjxy@zstu.edu.cn

                生命科学与医药学院

                联系人:黄老师
                电话:0571-86843303
                Email:skzp@zstu.edu.cn

                体育教研部、军训工作部

                联系人:柳老师
                电话:0571-86843500
                Email:liulin7991@163.com

                3、考试

                考试采用面试方式,一般采用试讲或学术报」告形式进行。

                考试结束▼后,按相应岗位招聘人数1:1比例确Ψ定入围人选。

                4、体检与考核

                体检按《浙江省教师∞资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。

                考核着重了解考核对象的思想道德∮素质、教学科研能力、遵纪守法◥情况、品质修养以及从业工作经历情况等。

                5、公示

                经体检、考核均合格的ぷ人员,我校确∑ 定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

                公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响㊣聘用的,我校按规定程序办理进人和聘用手续。

                (二)博士后

                1、报名材料

                申请人应【向流动站所在学院(联系方式见表4)提供《浙江理工大学博士后人员申请审←批表》(附件3)、博士】学位证书、表明研究能力和学术水平的成果和奖励清单(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)及佐证材料。

                表4.各博士后流动站联系方式

                一级学科博士后流动站△

                所在学院

                联系方式

                纺织科学与工程

                纺织科学与工程学院、国际丝绸学院

                联系人:顾老师
                电话:0571-86843255

                Email:guyuehua@zstu.edu.cn

                机械工程

                机械与自动控制学院

                联系人:沈老师
                电话:0571-86843354

                Email:jko@zstu.edu.cn

                材料科学与工程

                材料科学▃与工程学院

                联系人:易老师
                电话:0571-86845522

                Email:mat@zstu.edu.cn

                2、招收博士后审批程序

                (1)学院将所收到的申请材料转送申请者选择的合作导师审阅,填写《浙江理工大学博士后人员申请〖审批表》“合作导师招收意见”;

                (2)博士后流动站所在学院组织面试考核小组,对已确定的面试人员的学术水平、科研能力、综合素质进行考核,择优招收,填写《浙江理工大学博士后人员申请¤审批表》“学院流动⊙站面试考核小组意见”;

                (3)面试考核通过▆后,报学院流动站工作领导小组审批;

                (4)学院将拟招收人员的《浙江理工大学博士后︽人员申请审批☉表》和《浙江理工大学申请博士后研究人员政审表》报学校博士后管理工作办公室;

                (5)经学校博士后工作管理办公室审核同意后,流动站博士后管理人员根据《浙江理工大学博士后人员申请审■批表》“学校博士后工作管理【办公室意见”通知申请人登录中国博士后〗网站:www.chinapostdoctor.org.cn进行网上申请,并按《申请做博士后人员需递交的材料一览表》要求帮助∩申请人准备材料;

                (6)流动站所在学院要认真审核申请〒人递交的◇进站审批材料,校验申请材料的原件,核实无误后,学院进行网络审核,将申请人提供的︻上述材料(含原件)送人事处,对不要求留原件的,校人事处审核后将原件退还学院,由学院退还申请人;

                (7)经学校◣博士后管理工作办公室审核并报省博士后办公室批准后,办理博士后进站手续。

                七、相关□ 事项说明

                1、招聘条件中所指的“优先”,是指在符☆合该条件的应聘人数满足招聘单位组织考试□ 或者直接考核聘用要⌒求的前提下,原则上不再邀请不具备此类条件的应聘者参与考试。

                2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作◣弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取◆消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合ζ同。

                3、应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具♀的境外学历、学位认证书,至少必须●保证在正式进校前提供该项证明材※料,否则不予保留聘用资格。

                八、联系方式

                地址:浙江省杭州市下沙高教∴园区2号大街928号浙江理工大学人→事处

                邮编:310018

                联系人:刘老师、钱老师、张老师

                联系电话:0571-86843043/86843651

                邮箱:rsc@zstu.edu.cn

                学校网址:http://www.zstu.edu.cn

                浙江理工大学人事处

                2020年3月17日

                附件1.浙江理工↘大学应聘人员基本情况表

                附件2.浙江理工大学引进人才申请表

                附件3.浙江理工大学博士后人员申请审批表